Bilindiği gibi hemen tüm memur ve işçi kadrolarına, sağlık çalışanları kadar morbidite ve mortalite
riskleri olmamasına rağmen ek ücret tahsis edilmiş, çalışma saatlerine kadar kısaltılmıştır. Çoğunlukla tedbir amaçlı verilen covid
istirahat ve izolasyon raporları hekimleri usule uygun olmayan rapor verme gibi sıkıntılara sokmadan kolayca bir KHK ile
çözülebilecekken çözümsüz bırakılmıştır.
Önemli bir bölümü anlamlı düzeyde bütçe artışı gerektirmeyecek olan sahanın problemleri askıda
beklemekte bunun için maalesef gerekli düzenlemeler sağlanmamaktadır. Hastanelerde çalışan tüm personele hekimler hariç tam ek
ödeme verilmiş ancak hekimler yadsınmıştır. Özlük hakları itibarıyla kabul edilemez hak gaspına uğramış hekimlerin maaşları ek
ödeme ile kompanse edilmeye çalışılmış ancak en büyük risk altında çalışan sağlık personeli içinde hekimler Covid-19 pandemisi
döneminde ek ödeme de alamaz hale gelmiştir. Hekimler toplum ortalamasından çok daha yüksek oranda vefat etmişler ama görev
şehidi de sayılmamışlardır. Bunlarla birlikte; Aile Hekimliği Sisteminde pozitif performans veya ilave ödeme şarta bağlanmış ve bu da
3 ayla sınırlı tutulup daha sonra ödenmemiştir.
Yine aldığımız bilgilere göre Filyasyon ekiplerinin kişisel koruyucu ekipman eksiklikleri ve haftanın 7 günü gece 12’ye kadar
çalışmalarına rağmen iaşeleri temin edilmemektedir.
En son olarak hemen tüm kamu personeli için mesai kısaltmasına gidilmiş ancak hiç olmazsa poliklinik hizmetleri için bu
yapılabilecekken, kalan faaliyetini kısaltamayan acil poliklinikleri, covid, diyaliz, klinik çalışmaları içinde nispi fazla mesai için bir
ödeme veya tam ek ödeme verilmesi veya nöbet saatlerine eklenmesi gibi hiçbir şey gündeme getirilmemiş ne taltif edilmişler ne de
bir şekilde hakları verilmiştir.
Pandemi döneminde esas işi yapan, hayatını riske atmış, yorulmuş sağlık çalışanlarının Ramazan ayı bile düşünülmeden görmezden
gelinmektedir.
İvedilikle bunlara çözümler oluşturulmaması ve mesai kısaltmasının yukarıda izah edildiği gibi sağlık çalışanına verilmemesi ve bunu kullanamayacak birimlere de nispi fazla mesai için bir ödeme veya tam ek ödeme verilmesi veya nöbet saatlerine eklenmesi gibi herhangi bir düzenleme yapılmaması durumunda eylem kararı alınması planlanmıştır.
Kamuoyuna Duyurudur.